科创引领,真抓实干,努力保持公司健康稳定发展

———2025年公司工作简要回顾

战鼓催征,自当奋楫扬帆;使命在肩,更需砥砺前行!

如果用一个字来总结我们的2025年,“平”字应该是比较贴切的!这个“平”是指发展平稳、表现平实、一切平安,对应到当前市场疲软、竞争激烈的情况,取得这样的成绩也是极不平凡的。

1、经济工作平稳运行,努力保持行业排头兵位置 面对复杂严峻的市场环境和经济运行中的困难挑战,我们积极有为,迎难而上,全力保持公司主业的基本稳定。全年完成到款8480万元,开票产值8096万元,同比前一年两者基本持平。

2、科技创新推动产业升级迈出铿锵步伐 高新技术企业续报成功,预应力PMW工法桩获得省岩土力学与工程学会科技进步特等奖,并获欧盟颁发的绿色减碳贡献奖!研发团队开辟了以新设备引领新行业发展的新技术,形成了一体化智能设备(微相重构智能一体机)、规程标准和施工操作全套体系,产品具有“极致均化、微米工艺、AI+智能控制和电磁磋磨”四大核心独创技术,对各种软硬松杂废料不挑品种,只要没有污染没有毒性,为固废资源再生利用开创全新场景;微观重构的创新成果,不仅扩大了处理固废的范围,而且降低了固化剂用量,降低成本,同时可以提高桩身等应用工程的成果强度,已在我省全面推开,并在四川、上海等广大区域得到推广。

3、以人为本,人才建设取得新成就 加强人才培养,安排技术人员参加国内大师技术培训,切实提高技术人员处理复杂技术问题的能力;组织一线检测人员开展低应变检测能力比对,提高一线人员的实际操作技能;余巍等“预应力低碳工法桩技术与基坑工程应用”在岩土顶级核心期刊《岩土工程学报》发表,李玉聪等“南京金融城二期东区项目桩基础岩土工程特征分析”在地基基础年会发表,省土木工程学会团体标准《可控低强度材料灌注桩技术规程》通过评审,很好展现技术人员善于学习、创新和总结提高的技术能力;职称评审取得大丰收,晋升正高级工程师1人,高级工程师6人,全面覆盖公司从事各个专业;通过注册岩土工程师和注册一级建造师考试各1人,为市场竞争提供坚实人才力量支撑!

4、发挥主业优势,努力向两头延伸 紧紧依靠学科优势,在现代综合交通实验室成立麒麟分公司,从事环境岩土、土壤调查检测(相配套成立公司全资子公司琪土检测科技有限公司)。此外,为满足检测资质就位需要,公司优化运行检测信息化系统,今后所有检测项目均经由该系统采集上传并出具报告。

5、资质平台建设更加全面稳固 年初顺利完成了勘察、设计、检测监测3个单项在住建部的甲级资质换证工作。经过十余年的不懈奋斗,公司资质平台实现了原先只有岩土工程勘察单项甲级到岩土工程勘察、设计、物探检测监测三项甲级和工程测量、工程测绘甲级的全覆盖,为公司市场竞争提供了极其重要的资质平台;根据市场需要,申报了勘察劳务资质,为和大企业开展项目合作提供条件。

6、质量安全是一切工作的生命线 紧抓质量安全之弦,确保质量优良,安全受控;公司再次评为2025年省勘察设计行业质量管理先进单位和诚信单位。

2025年江苏省优秀工程勘察设计技术成果评定活动中,公司完成的小米集团华东总部项目AB地块基坑支护设计获优秀勘察一等奖;苏全危险废物综合处置中心项目获优秀勘察二等奖;未来网络产业创新综合体商业配套中心项目基坑支护设计、南京地铁收储地块汇通路片区小学建设项目基坑支护设计、九龙湖路南延项目获优秀勘察三等奖。

7、党建引领企业发展 创红岩品牌是公司党支部结合党的工作和公司实际提出的党建奋斗目标,围绕公司特点,公司党支部充分展现年轻党员生力军的积极向上精神,投身PMW创新设计,提出一套新设计理念,研发一套智能设备,还与社区党支部结对,做好社区访贫问苦工作,展现公司的良好社会形象;与南京市土木建筑学会党支部共建,提高公司在南京市同行中的活跃度。

2025年公司取得了一定成绩,但距离发展需要仍存在不少差距:一是利润不高、盈利能力不强。公司主业是传统服务业,市场竞争激烈,大量存在不规范、无序竞争现象,由于大土木工程整体走弱,工程减少,价格下行,导致经济效益滑坡;二是公司股份制改革推进缓慢,主要原因还是经济下行,潜在股东对未来多持观望态度;三是人才培育不平衡,创新型加开拓型人才欠缺,不能满足两头延伸发展的需要;四是公司管理层急需更多的年轻同志承担重要岗位。

新的一年,新征程呼唤新气象,期待新作为!

让我们以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以科技创新为引领,抓主业,强延伸,扎实推进各项工作,实现十五五开好头,起好步,努力回答好AI时代岩土工程的新答卷!